三菱ケミカルホールディングスTHE KAITEKI COMPANY

ワーク・ライフ・バランス

課題認識・基本的な考え方

三菱ケミカルホールディングスグループは従業員一人ひとりが仕事も生活も重視し、時間の制約のあるなかで生産性高く業務を行うこと、またライフイベントに合わせて働き方を選べることは、とても重要なことと考えています。そこで、仕事と生活の両立支援制度の充実を図るとともに、「有給休暇取得率の向上」と「長時間労働者の比率の削減」への取り組みを進めています。

主な活動

三菱ケミカルホールディングスグループでは、ワーク・ライフ・バランスが実現できる職場を構築していくために、さまざまな制度を設計し、取り入れています。

仕事と生活の両立支援制度の充実

事業会社は、ワーク・ライフ・バランスが実現できる職場を構築するために、さまざまな制度を充実させています。例えば、三菱化学では3歳までの育児休職を認めるなど、従業員が生活環境に合わせて働き方を選べるようにしています。