2020年夏季期間中のテレワーク実施について

　株式会社三菱ケミカルホールディングス（本社：東京都千代田区、社長：越智 仁、以下「当社」）は、2020年7月24日から8月9日の間（東京オリンピック開催期間）、従業員の勤務形態を原則テレワークとすることとしました。
 

　東京都と大会組織委員会は、大会期間中の交通混雑緩和に向けて「2020TDM推進プロジェクト（https://2020tdm.tokyo/）」を立ち上げ、企業や団体に対し、交通量削減に向けた協力を呼びかけています。当社は今回の取り組みにより、上記の要請に応えるとともに、従業員等の通勤負荷の回避・軽減を図ります。

　また、当社は既にテレワーク制度を導入していますが、東京オリンピックに合わせた今回の対応を機にテレワークの活用をさらに推進し、デジタル通信技術やシステムツールを有効活用した業務プロセスの抜本的な見直しを図ります。

　当社は、従業員・職場の「健康支援」と「働き方改革」を両輪として、ICT・IoTを活用しながら、健康という視点で「働く人」の活躍を支援する「KAITEKI健康経営※」を進めています。テレワークやウェアラブルデバイス配布など様々な施策によりKAITEKI健康経営を発展・拡大させ、多様な人材がいきいきと活力高く働ける会社・職場づくりをめざします。

【主な対応】
1. 東京オリンピック開催期間中は、テレワークを原則とする（すべてテレワーク勤務することも可）。
　出社がやむを得ない場合は、9:30以降の出社を奨励する。
2. 本社での会議は開催せず、やむを得ず開催する場合はテレビ会議等を活用する。
3. 期間中の年休取得を推奨する。

　なお、当社グループ各社にも、上記対応を参考にした施策の検討を依頼しています。

※ 健康経営は、特定非営利活動法人 健康経営研究会の登録商標です。「KAITEKI 健康経営」は、健康経営研究会の了承を得て使用しています。
 

以上